【网络运营】是什么？

“网络运营”是一个稍显宏大的命题，其中包含很多方面。一般指通过互联网线上运营，创造并提升品牌知名度，获取新客户，增加老客户粘度。对内形成闭环，完成私域建设，对外不断输出，反向为私域输入更多有效流量。

网络运营常见的内容有：

网站建设（网站制作、网站维护、网站优化SEO…），新媒体（微信公众号、视频号、抖音、快手、微博、Facebook、Twitter、Youtube…）等众多常见平台运营，电商运营（阿里巴巴、淘宝、京东、Amazon…）等常见第三方平台及自主电商平台建设，互联网广告（百度竞价、Google ads、微信广告…）。我们通常建议客户综合进行，根据客户自身情况选择侧重不同的方向。例如以外贸为主的企业，运营重心更多面向海外平台。

此外，软件开发，小程序开发制作，局域网管理维护… 也可视为网络运营的一部分。

明确自身需求，是重要的第一步。

选择自建还是外包？

通俗一点说，要完成网络运营，是选择自己成立单独的部门，

还是将相关业务外包出去，交给相应的公司去完成。

    对99%的传统中小企业而言，自己招人去完成“网络运营”是不合时宜的。

    网络运营细分涉及到很多岗位很多方面，我们经常见到一些中小企业主在招聘平台        上发布招募信息：薪资4K，要求应聘者掌握A+B+C+D+E+...等多项技能，完成F+      G+H+I+J+...等多项工作。企业从成本考虑，希望员工能创造更多价值，这很容易      理解。而且绝大多数的企业并不了解网络运营具体要进行哪些工作，需要多少专业        度才能完成。

    招聘与应聘之间有冲突，结果都是一样的：要么无人应聘，要么上岗后发现不能完        成相应工作。 

    自建还是外包，我们只从以下两个方面进行比较：

资金成本

#轻资产运营很关键

#自己招聘：工资+社保+其它隐性支出 三线城市 单人成本5000+/月 用最低薪资完成1/3网络运营工作的可能性远低于1% 。

#选择外包：通过专业熟练的团队分工，将你的用人成本降低30%+ 。

人员稳定

#干得久才能出效益

#自己招聘：传统企业对网络不熟悉，员工入职后从工作环境和自身专业发展考虑，离职率高，给企业发展造成诸多负面影响—时间效应在很多时候不是资金能解决的。

#选择外包：做好自己本专业的事情即可，由对接公司完成人员配备及发展。

如果您有网络方面的服务需求，可以随时和我们联络！